0120-040-104
エネルギー事業部
太陽光発電、風力発電などの再生可能エネルギーの普及を目指し、
設置・運用・メンテナンスなど幅の広い業務を行っています。
設置・運用・メンテナンスなど幅の広い業務を行っています。
RECRUIT
採用情報
採用情報
ＬＣ－ＪＡＰＡＮは太陽光発電と風力発電の設計・建設・販売など、
再生可能エネルギー事業を中心に様々な分野に展開しています。
”人々の何気ない生活を自分たちの力で支えたい。”
そんな喜びを共有できる仲間をお待ちしています。
ＬＣ‐ＪＡＰＡＮを知る
私たちのエネルギーで、日本の未来を支える
LC-JAPAN には、自然エネルギー事業をはじめ建設事業や不動産事業など多岐に渡る事業をおこなっています。 また、グループ会社には保育事業や農業、リラクゼーション事業も展開しています。
常に激しく移り変わる世の中で、これまでのやり方にこだわらず、その時代に合った方法で最も社会に貢献できる仕事を探し続けています。
海浜幕張駅徒歩３分の好立地快適に働けるオフィス環境
2022年に移転したオフィスは、JR海浜幕張駅より徒歩３分。アクセスが良く、近くに飲食店やコンビニも豊富です。 駅近くにはショッピングモールや球場もあるため、退社後は買い物や野球観戦へ行く社員も。
社内にはウォーターサーバー、ランチスペースがあり、打合せにはオンラインツールを利用するなど快適な環境を提供しています。
仕事を知る
少し先の未来を良くするために。個人・企業を問わず、人々をサポートするさまざまな事業を展開しています。
建設事業部
商業施設やご自宅のリフォームからLED照明・オール電化・防犯カメラの設置まで。
設計・施工・不動産のご相談などトータルに承ります。
不動産事業部
太陽光発電、風力発電などの再生可能エネルギーの普及を目指し、
設置・運用・メンテナンスなど幅の広い業務を行っています。
設置・運用・メンテナンスなど幅の広い業務を行っています。
広告事業部
ホームページからチラシ・看板製作まで。多数の事業の広告物を手掛けてきた LC PLUS が、御社のサービスを広告・宣伝します。
人を知る
当社で働くスタッフをご紹介します。それぞれの役割やキャリアの歩みを通して、職場の雰囲気や多様な働き方をご覧いただけます。
営業部
営業職
年齢や経験に関係なく、若手にもどんどんチャンスを与えてくれる環境がある会社です。
自分の可能性を広げたい方にとって、きっとやりがいを感じられる場所だと思います。
2024年4月入社
営業部
保守管理
自分の努力が数字に繋がることにとても達成感があります。
社内はお子さんがいる女性スタッフが多く、仕事だけではなく子育ての悩みも相談できる魅力があります。
2020年8月入社
設計監理部
工事班
様々な作業があるので、前職や年齢に関係なく働ける職場です。
やる気があれば必ず得意分野のチャンスが来ますので、是非チャレンジして頂きたいです。
2022年2月入社 56歳（2025年7月現在）
職場環境
会議室１
談話スペース
給湯スペース（レンジ・冷蔵庫あり）
幕張テクノガーデン
個人デスク
共用施設
育休・産休取得率100％ グループ会社の保育施設を利用可能
グループ会社に保育園「リトルガーデンインターナショナルスクール」があるため、社員・パートを問わず子どもを預けて働くことが可能です。
有休・育休の取得率は100％。 複数回産休を取る方や、産休から復帰後に役職がついた事例もあります。
有休・育休の取得率は100％。 複数回産休を取る方や、産休から復帰後に役職がついた事例もあります。
保育事業もおこなう当社だからこそ、子どもの体調不良で出勤できない時にはお互いに助け合う風潮があります。
保養所がいつでも利用可能 誕生月にはリラクゼーション施設無料券も
当社は千葉の館山のほか、全国数か所の保養所を利用することができます。
また、グループ会社のリラクゼーション施設「CalCal」を従業員価格で利用することができます（誕生月は60分無料！）。
また、グループ会社のリラクゼーション施設「CalCal」を従業員価格で利用することができます（誕生月は60分無料！）。
社員の心の健康管理も会社の役割と考え、リフレッシュできる環境を提供しています。
ウォーターサーバーを無料で利用できます
働きやすい職場環境づくりの一環として、オフィスにはウォーターサーバー※を設置しています。
冷水や温水がすぐに使えるため、業務の合間の水分補給や休憩時のリフレッシュに最適です。
中には、好きなドリップコーヒーを淹れたり、スープでほっと一息ついたりしている社員も。 ちょっとした気分転換が、日々の集中力やモチベーションを支えています。
中には、好きなドリップコーヒーを淹れたり、スープでほっと一息ついたりしている社員も。 ちょっとした気分転換が、日々の集中力やモチベーションを支えています。
※自社製品の AQUA SNOW（富士山の良質な天然ミネラル水）です
その他の福利厚生
- 社内保育施設あり
- 社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
- 社員旅行あり（札幌、沖縄、グアム、タイなど）
- 自社所有保養所（湯沢・館山）あり
- 国内会員制リゾートホテル利用可（エクシブ、ベイコート倶楽部）
- 資格取得支援制度
- 健康診断
選考プロセス
エントリーから内定まで、約２～３週間ほどのスケジュールで進行しています。 ※職種や応募状況により前後する場合がございます
１
エントリー
エンゲージ（外部サイト）からご希望の職種を選びご応募ください。
２
書類選考
履歴書と職務経歴書をお送りいただき書類選考をおこないます。
３
一次面接
所属する部署の上長が一次面接をおこないます。
４
二次面接
弊社の代表も参加し二次面接をおこないます。（実施しない場合もございます。）
５
内定
一緒に働くことを楽しみにお待ちしています。
FAQ
未経験でも応募できますか？
はい。
一部の職種では未経験の方も歓迎しています。
募集要項に記載しておりますので、詳細をご確認ください。
応募に必要な資格はありますか？
職種により異なります。
詳細は募集要項をご確認ください。
ＬＣ－ＪＡＰＡＮの社風はどんな感じですか？
弊社は20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍し、勤務時間中はそれぞれが自分の業務に集中して取り組んでいます。
とはいえコミュニケーションが少ないわけではなく、オフィスにはどこか和やかな雰囲気が流れています。
メリハリを大切にしながら、ゆるむときは笑顔があふれる職場です。
しっかりと筋道を立てて提案すれば、自分の考えを形にできる自由さがある一方で、フォロー体制やバランス感があるのも特徴です。
小さなお子さんを育てながら働く社員も多く、急なお休みや予定変更があっても、まわりがフォローし合える温かな風土があります。
リモートワークは可能ですか？
基本的にリモートワークには対応しておりません。
産前・産後休暇、育児休業は利用されていますか？
産休・育休は男女問わず取得率100％です。
育児休業後に復職し、昇格したスタッフもいます。
出産後は、お子さまをグループ会社の保育施設に預けられます。
徒歩圏内なので仕事の前後に送迎している社員も多くいます。
同じ会社でパパ友・ママ友の繋がりを築くことが可能です。
保険について教えてください
雇用・労災・健康・厚生年金保険を完備しています。
ボーナスや昇給制度はありますか？
固定の昇給制度はありませんが、営業にはインセンティブ制度があります。
また、成果を出している社員に対しては時期を問わず昇給をおこなっています。
※外部サイト（engage）が開きます。